正在提交,请稍后。。。

            你的位置: 首页>> 招聘信息>> 校园招聘会        
苏宁易购集团股份有限公司校园招聘会

发布时间:2018/12/06   浏览:2693  

单位基本信息

单位名称 苏宁易购集团股份有限公司 单位属性 私营企业
单位联系电话 0791-82066550 招聘负责人 朱大雄
单位地址 南昌市青山湖区北京东路458号东方银座 招聘负责人电话 13879628455
单位主页 campus.suning.cn 招聘邮箱 nanchangrs@cnsuning.cn
单位简介

一、企业简介

苏宁创立于1990年,在中国和日本拥有两家上市公司,是中国领先的商业企业,2018年苏宁控股集团以5578.8亿元的规模位居中国民营企业500强第二名秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,形成苏宁易购、苏宁物流、苏宁金融、苏宁科技、苏宁置业、苏宁文创、苏宁体育、苏宁投资八大产业板块协同发展的格局。其中,苏宁易购率先跻身《财富》世界500强。

苏宁于20054月入驻江西,经过13年的壮大发展,连锁覆盖了南昌、九江、上饶、宜春、赣州等11个地市,现有门店164家,其中传统电器店37家、超市电器店13家、苏宁小店33家、红孩子母婴门店2家、直营店55家、零售云店24家,另有自建物流基地1座、苏宁广场1个、苏宁影城1家,员工总计2500余人。凭借对市场的敏锐预测和准确把握,南昌大区一直保持着迅猛发展的势态,现已成为江西家电市场名副其实的领跑者,多元产业落地赣鄱,开启江西苏宁新纪元。

二、招聘岗位

序号

岗位

学历要求

岗位需求

工作地点

1

总经办秘书

硕士及以上

专业不限,有学生会等组织管理经验者优先

南昌

2

市场营销岗

本科及以上

专业不限,电子商务、经管类、理工类、新闻传播类、中文类等专业优先

南昌

3

人力资源管理岗

本科及以上

专业不限,人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、心理学等管理类专业优先

南昌

4

财务管理岗

本科及以上

财务管理、会计学、审计学、经济学、金融学、统计数学等相关专业

南昌

5

行政管理岗

本科及以上

专业不限,行政管理、档案学、历史学、社会学、工程管理等专业优先

南昌

6

商业开发岗

本科及以上

专业不限,城市规划、土木工程、建筑学、工程管理、城市规划等专业优先

南昌

7

物流运营岗

本科及以上

物流管理、物流工程、运输类、工业工程、机械自动化、土木工程、供应链管理、仓供应链、统计数学等专业

南昌

8

售后运营岗

本科及以上

专业不限,市场营销、电子商务等相关专业优先

南昌

9

云店储备干部

大专及以上

专业不限,电子商务、经管类、理工类、新闻传播类、中文类等专业优先

南昌

10

物流储备干部

大专及以上

物流管理、物流工程、运输类、工业工程、机械自动化、土木工程、供应链管理、仓供应链、统计数学等专业

南昌

三、其他薪酬福利体系

苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、同城调动补贴、节假日补贴等福利。

2、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。

3、长期激励:包括汽车、住房、期权、期股等。

四、联系方式

联系人:苏宁南昌地区管理中心  钟经理

联系电话:15170016978(微信同号)

公司地址:北京东路458号东方银座3楼(谢家村地铁站1号出口)

邮箱:nanchangrs@cnsuning.com



招聘流程

宣讲会后现场安排面试,同学们可以自带一份简历。



注意事项



岗位需求

岗位名称 市场营销岗(1200管培生)
岗位名额 55人
面向专业 专业不限
学历要求 本科及以上
工作薪资 苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。 1、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、房补、同城调动补贴、节假日补贴等福利。 2、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。 3、长期激励:包括汽车、住房、期权、期股等。
岗位职责及要求 【岗位职责】 1、产品研究方向:协助对应各品类的产品研究、操作策略制定,与供应商沟通谈判与关系维护; 2、商品供应链搭建:协助完成商品供应链管理,涉及资金、合同、样机、费用等,以及对供管指标进行管理和分析; 3、品牌宣传、市场策划:协助对苏宁品牌在区域的宣传与影响力提升,进行品牌活动策划与组织,与主流媒介进行沟通及关系维护; 4、门店、会员运营:协助完成运营工作,从全品类、全渠道、全客群三个维度入手,深耕市场,提升用户体验,进行销售管理、人员管理、营销策划、会员管理及农村电商推进等多个方向的具体工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限,电子商务、经管类、理工类、新闻传播类、中文类等专业优先; 2、对零售、互联网行业感兴趣,有用户思维和营销意识,具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力; 3、良好的执行力、创新力与抗压能力; 4、具备敏锐的市场调研及数据分析能力; 5、在校期间有营销、活动策划等经验者优先; 6、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。

岗位名称 人力资源管理岗(1200管培生)
岗位名额 5人
面向专业 工商管理(国际工商管理)  工商管理  人力资源管理  心理学  应用心理学  社会工作  行政管理  劳动与社会保障  
学历要求 本科及以上
工作薪资 苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。 1、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、房补、同城调动补贴、节假日补贴等福利。 2、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。 3、长期激励:包括汽车、住房、期权、期股等。
岗位职责及要求 【岗位职责】 1、协助招聘渠道建设与拓宽,定期对招聘渠道进行管理与更新; 2、协助新开公司、新开店人员、新业务模式拓展等招聘工作; 3、协助校园招聘项目的策划、组织、联络、实施; 4、协助日常人员离职补聘、简历筛选,人员面试安排等工作; 5、协助开展日常培训工作,收集培训需求、组织培训项目开展、培训满意度调查等。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限,人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、心理学等专业优先; 2、具备一定的规划与总结归纳能力,逻辑思路清晰; 3、具有良好的沟通、协调、组织、执行能力; 4、具有良好的形象气质,亲和力较强。

岗位名称 行政管理岗(1200管培生)
岗位名额 5人
面向专业 人力资源管理  心理学  哲学  法学  社会工作  行政管理  劳动与社会保障  
学历要求 本科及以上
工作薪资 苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。 1、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、房补、同城调动补贴、节假日补贴等福利。 2、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。 3、长期激励:包括汽车、住房、期权、期股等。
岗位职责及要求 【岗位职责】 办公方向: 1、协助负责办公规划、办公区调整、办公环境管理、档案、发文、印章、车辆及综合会议会务管理工作; 2、协助负责体系计划与绩效管理,专项考核工作。 行政物业方向: 1、协助负责物业项目管理、终端各类物业服务运营标准、流程、规范的制定和优化; 2、协助负责物业项目设备及工程支持与保障工作,包括项目勘察、筹建、各类设备设施管理工作; 3、协助负责行政后勤餐饮、住宿、通讯费用及行政物资采购等后勤保障工作; 4、协助负责体系计划与绩效管理,专项考核工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限,稳重上进,有责任心,综合素质佳; 2、在校期间有一定的学生社团组织管理经验,认同岗位职责; 3、肯吃苦、有承担,有个人的原则和追求。

岗位名称 财务管理岗(1200管培生)
岗位名额 3人
面向专业 经济学  会计学  财务管理  英语(国际会计方向)  
学历要求 本科及以上
工作薪资 苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。 1、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、房补、同城调动补贴、节假日补贴等福利。 2、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。 3、长期激励:包括汽车、住房、期权、期股等。
岗位职责及要求 【岗位职责】 1、协助区域财务管理部的管理工作; 2、协助对接运费、收入、网点结算相关工作; 3、协助应收账款、内控检查、预算绩效及分析等相关管理工作; 4、协助账务、资金、内部往来、发票等相关管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具有扎实的会计基础知识或财会类实习经历,具备一定的英语读写能力,财务管理、会计学、审计学、经济学、金融学等财务专业以及数学、统计学等专业优先; 2、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作; 3、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 4、具备相关财务类专业证书者优先。

岗位名称 物流运营岗(1200管培生)
岗位名额 5人
面向专业 工商管理  市场营销  
学历要求 本科及以上
工作薪资 苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。 1、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、房补、同城调动补贴、节假日补贴等福利。 2、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。 3、长期激励:包括汽车、住房、期权、期股等。
岗位职责及要求 【岗位职责】 1、协助负责物流集团业务部门的日常经营管理(仓储、快递、营销); 2、协助负责物流新业务流程标准的制定与实施; 3、协助负责物流项目的引进与维护,保证日常运营按制定执行与落实; 4、协助负责团队的人员管理; 5、协助负责对所在部门的成本管理和利润指标达成。 【任职要求】 1、本科及以上学历,物流管理、工业工程、交通运输、供应链管理类专业优先; 2、对物流行业有热情,对行业熟知; 3、较强的沟通表达能力,能吃苦,良好的组织及统筹能力; 4、较好的执行力和服从性,有创新意识。

岗位名称 商业开发岗(1200管培生)
岗位名额 5人
面向专业 建筑学  城乡规划  风景园林  工程管理  房地产开发与管理  地理科学(师范)  自然地理与资源环境  地理信息科学  城市规划  
学历要求 本科及以上
工作薪资 苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。 1、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、房补、同城调动补贴、节假日补贴等福利。 2、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。 3、长期激励:包括汽车、住房、期权、期股等。
岗位职责及要求 【岗位职责】 1、负责门店选址勘察,规划分析商圈、人流、消费力; 2、洽谈项目沟通签约,配合相关部门完成筹建开发工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限,城市规划、土木工程、建筑学、工程管理、城市规划等专业优先; 2、具备良好的沟通、协调、组织、执行能力; 3、对商业开发方向有实习经验或想法,符合个人职业发展规划。

岗位名称 售后运营岗(1200管培生)
岗位名额 3人
面向专业 市场营销(国际市场营销方向)  国际经济与贸易  市场营销  电子商务  
学历要求 本科及以上
工作薪资 苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。 1、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、房补、同城调动补贴、节假日补贴等福利。 2、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。 3、长期激励:包括汽车、住房、期权、期股等。
岗位职责及要求 【岗位职责】 1、作为区域售后服务中心核心储备人员,在区域公司负责苏宁帮客产品的开发、落地及服务质量管控工作; 2、持续推进区域售后服务能力建设,拓展服务网点数量,提升网点服务能力,把控售后服务质量; 3、开展市场宣传工作,拓展外部业务,推广苏宁帮客品牌,增强苏宁帮忙品牌影响力; 4、负责开展区域人员管理及培训工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限,市场营销、电子商务、暖通等专业或有售后及相关行业实习经历者优先; 2、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性; 3、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。